Ой! Похоже, что вы отключили Javascript. Для того, чтобы увидеть эту страницу, как это должно появиться, мы просим Вас повторно включить в настройках браузера!

Дариуш Goźliński

"Во-первых, не навреди!"- Это должно быть, первое правило для коммуникационной деятельности в области фармацевтической и правовой.

Кто я?
Страстный о маркетинге и рекламе. Тесно связанных с фармацевтической промышленностью и связанных с ними. Я создаю и я управлять рекламными кампаниями в том числе использование социальных медиа в деятельности, направленной на врачей и пациентов. Профессионально, я основатель и управляющий директор агентства GreyTree. От 2002 R. Я связан с ограниченным маркетинга и рекламы закона. Среди прочего, работал с такими компаниями, как: Unilever, Jelfa, Sanitas Группа, Adamed Здоровье, Синий Farma, Шанс, Genexo, GAL, Каблук Польша, Symphar, Вс Farm, Адмирал, Ипсен, HiPP, Alpen Pharma или Krewel Meuselbach.

Твое,
Дариуш Goźliński
такие. +48 22 628 53 61
адрес электронной почты: d.gozlinski(на)greytree.co

Каким будет год 2016 для работников агентств

19 Февраль 2016
Каким будет год 2016 для работников агентств

Вы хотите знать, что будет год 2016 для сотрудников Агентства? План может прийти только в нашей творческой и коммуникационной мире?
Если ответ ДА, to zapraszam do lektury odpowiedzi na powyższe pytania jakich udzieliłem dla portalu Interaktywnie.com

Каким будет год 2016 для работников агентств? Являются специализации, которые рынок уже насыщен?

При проведении выше 9 лет агентства Серый дерево, Я вижу все время, это не меняет одну: Работник сегодня агентство еще должны социально-психологический смысл проникновения в сознание своих клиентов. Смысл должен быть дополнен возможностью использования новейших технологий и онлайн-инструментов. Просто, когда вы не на переднем крае, отступить. Постоянно меняющиеся тенденции в социальных медиа и более творческих кампаний, привлечение аудио-видео, сегодня хлеб для каждого сотрудника интерактивный агентства или рекламы. Реклама стала многоканальный, и каждый канал имеет свой уникальный формат и аудиторию, с уникальными предпочтениями. Работник должен быть понят и принят во внимание при разработке рекламы, если он хочет, чтобы максимизировать свою ценность.

Что касается насыщения рынка специализаций работать здесь естественный отбор, Как в природе. Сегодня динамика изменения и эволюция результатов рекламной коммуникации, что вчера “новый подход“, Сегодня уже “archaicznym“. Там нет времени, чтобы насыщение рынка, слишком быстро едем вперед. Сегодня желая быть “специалисты” в выбранной области, перед ними, чтобы стать, Это, возможно, уже устаревшие знания.

Спасибо за внимание!

Дариуш Goźliński

Комментарии

Комментарии

Поделитесь эту статью

Похожие сообщения

Автоматический перевод:

Щебет